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[河北]8个方面33项举措每村配备1名村医,完善大学生村医激励机制

河北日报|张淑会
        11月14日,记者从省政府新闻办召开的《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》新闻发布会上获悉,自2009年启动新一轮医改以来,我省群众就医负担逐年下降,个人现金卫生支出所占比重由2009年的47.4%下降到目前的32%,公共卫生服务可及性显著改善,群众获得感、幸福感逐步增强。
        《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》聚焦破除最突出、最需要解决的体制机制障碍,从8个方面入手,提出了33项改革举措。根据意见,我省将全面推开以人财物统一管理、医保基金按人头打包支付为核心的医联体建设,并不断完善医联体外部治理和内部运行机制,建立以健康为中心的利益引导和考核机制,推动形成基层首诊、双向转诊的合理诊疗秩序,促进上下联通、防治融合,形成服务、责任、利益、管理共同体,为群众提供疾病诊疗和健康管理服务。
        同时,将在全省推广乡镇卫生院与村卫生室一体化管理,明确提出,到2020年底前,全省所有村卫生室的人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等统一由乡镇卫生院负责管理。建立健全村医准入条件和持续发展长效机制,完善大学生村医激励机制,畅通进出渠道,实现所有行政村配备1名村医全覆盖。
        在完善公立*治理机制方面,我省明确提出由1名政府领导统一分管卫生健康、医疗保障等相关部门工作,推动各市、县建立强有力的医改领导推进机制,全面推行公立*党委领导下的院长负责制,有效发挥公立*管理委员会作用,履行政府办医职责。据介绍,2020年,我省二级以上政府办公立*将全部实现现代*管理制度建设。
        在保障公立*运行高效方面,我省将推进院长职业化建设,实行任期目标责任制和年薪制,年薪由同级财政全额负担。强调落实三级公立*总*制度,强化*财务和预算管理。落实“两个允许”,公立*在保障单位正常运转和事业可持续发展的前提下合理确定薪酬水平,自主申报绩效工资总量,在核定总量内自主分配。
        为强化医保激励和约束作用,我省将建立预付周转金制度,医保经办机构向未纳入医联体的二级以上定点医疗机构拨付周转金;实行医保基金结余奖励政策,对未纳入医联体的医疗机构,年终将结余的医保资金,按不低于60%的比例奖励医疗机构;探索开展*耗材采购由医保部门直接结算,切断*与*耗材生产企业之间的资金往来。
        为满足群众的用药需求,我省还将加强*储备管理、定点生产、应急生产和协商调剂,鼓励企业加快新药研发和高质量仿制药生产,保障常用药、低价药等*供应。统一医联体内用药目录,及时动态调整基层医疗机构*采购目录,增加基层用药种类,方便群众就近*。
        (原标题:河北:33项医改举措维护和促进群众健康  记者 张淑会)

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